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著作権について |
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本サイトの記事、写真、イラストレーション等の無断転載を禁止します。 |
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リンクについて |
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本サイトへのリンクを設定する場合は、メールにてIt's労務管理事務所からの許諾をおとりください。 |
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その際、お名前（会社名）、ご連絡先、リンク設定を希望するサイトのURL、を明記してください。 |
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なお、内容やリンクの方法によっては、お断りすることがあります。 |
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免責事項 |
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本サイトに掲載されている情報、本サイトを利用することにより発生したトラブルや損失、損害に対して |
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It's労務管理事務所は一切責任を負いません。 |
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本サイトに掲載されている全てのサービス内容、価格等等は、予告なく変更されることがあります。 |
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It's労務管理事務所は予告なしにサイト上の情報を変更することがあります。 |
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また、サイトの運営を中断または中止させていただくことがありますので、あらかじめご了承ください。 |
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なお、It's労務管理事務所は理由の如何に関わらず、情報の変更及び本サイトの運用の中断または |
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中止によって生じるいかなる損害についても責任を負いません。 |
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禁止事項 |
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本サイトのご利用に際し、次の行為をしてはならないものとします。 |
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1. |
第三者もしくは当社の財産もしくはプライバシー等を侵害する行為、またはその恐れのある行為 |
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2. |
第三者もしくは当社に、不利益もしくは損害を与える行為、またはその恐れのある行為 |
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3. |
公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為 |
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4. |
犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為、またはその恐れのある行為 |
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5. |
他人の電子メールアドレスを登録する等、虚偽の申告、届出を行う行為 |
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6. |
営業活動もしくは営利を目的とする行為、またはその準備を目的とする行為 |
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7. |
第三者もしくは当社の名誉もしくは信用を毀損する行為 |
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8. |
コンピュータウィルス等有害なプログラムを使用もしくは提供する行為、またはその恐れのある行為 |
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9. |
その他、法律、法令もしくは条例に違反する行為、またはその恐れのある行為 |
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10. |
その他、当社が不適切と判断する行為 |
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準拠法および管轄裁判所 |
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本サイトの利用ならびに本ご利用条件の解釈および適用は、日本国法に準拠します。 |
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また、本サイトの利用に関わる全ての紛争については他に別段の定めのない限り大阪地方裁判所を |
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第一審の専属管轄裁判所とします。 |
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