企業における重要な課題として、業務遂行の効率性、労務管理体制の整備、法令順守、労務コンプライアンスの

強化などの企業様が直面するいろいろな問題点に対応するために、プロフェッショナルとして幅広いサービスの提供を

心がけています。

労働保険手続 　　労働保険料申告書、労働保険・雇用保険事業所関係届、労災特別加入申請、労災給付関係請求 　　適用関係届、雇用継続給付関係申請   　社会保険手続 　　新規適用・適用関係届、被保険者資格取得、喪失届、給付関係申請、年金請求   　その他手続 　　各種助成金の申請、奨励金の申請手続   　労働基準法手続 　　就業規則作成・変更届、36協定届、変形労働時間届、裁量労働協定届、労使協定届出 　　その他関係法令に基づく届出・申請手続