内容	作成	全面見直し	一部変更	賃金規程など各種諸規程作成
就業規則	100,000	90,000	30,000	10,000
手数料	0
出張費	5,000
交通費	実費
※全面見直し・一部変更は電子データがある場合の金額です。
※電子データがない場合は上記額に+30000円必要となります。

内容	作成	全面見直し	一部変更	賃金規程など各種諸規程作成
就業規則	200,000	180,000	6,0000	20,000
手数料	20,000
出張費	20,000
交通費	実費
※全面見直し・一部変更は電子データがある場合の金額です。
※電子データがない場合は上記額に+30000円必要となります。

基本的な手続はFaxを送信してもらうだけでOKです。

保険関係手続は非常に面倒で煩雑なものです。

特に社員の数を多数抱える企業にとっては手間のかかることでしょう。

It's労務間事務所は、できるだけ業務を簡素化しパターン化することで通常であれば数日かかってしまう手続も

1,2日で手続を完了させることができます。

労務相談にお金がかかる、一見無駄なお金のように感じるのは何故でしょう?

手続などにお金を支払うのは、あまり抵抗はありません。

それは、目に見える成果だからです。

しかし、実は手続よりも労務相談のほうが重要です。

というのも手続は官公庁でも教えてもらうことができます。

正直時間さえかければ誰でもできることです。

けれども、労務相談というのは専門の社会保険労務士が色々な企業の相談にのり実際にあった事例を

サンプルに労務管理部門の強化をはかることなので、官公庁には詳しく教えてもらえません。

少し就業規則を変更しただけで、社員のやる気がグンと向上し成功した例はいくつもあります。

It's労務管理事務所にご相談いただいた事業所、経営者の方々に満足いただけるために常に新しい情報

を探求しています。